Sous cette vedette, on trouve les documents sur les principes et méthodes utilisés pour déterminer la valeur relative des postes de travail d'une organisation, en vue d'établir une échelle de salaires, des promotions, etc. Les documents sur les techniques de détermination des éléments qui composent un poste de travail, ainsi que des connaissances, de la qualification et des aptitudes exigées des titulaires, sont sous Emplois -- Analyse