Sous cette vedette, on trouve les documents sur les techniques de détermination par
l'observation et l'étude des éléments qui composent un poste de travail, ainsi que
des connaissances, de la qualification et des aptitudes exigées des titulaires. Les
documents sur les principes et méthodes utilisés pour déterminer la valeur relative
des postes de travail d'une organisation en vue d'établir une échelle de salaires,
des promotions, etc., sont sous Emplois -- Évaluation