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2002-04-23
2021-08-31T01:16:42
Formation des grandes entreprises & innovations dans les relations de travail : coordination hiérarchique, gestion de la main d'oeuvre, paternalisme (France,XIXe) / Philippe Lefebvre,1998 [thèse]
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Lefebvre, Philippe (1963-....)
Lefebvre
Philippe
Philippe Lefebvre
1963
Enseignant à l'École de mines de Paris et chercheur au CGS, Centre de gestion scientifique de l'École des mines (en 2003)
Formation des grandes entreprises et innovations dans les relations de travail : coordination hiérarchique, gestion de la main d'oeuvre, paternalisme (France, XIXe siècle) / Philippe Lefebvre / Lille : Atelier national de Reproduction des Thèses , 2002
En finir avec le new public management / sous la direction de Nicolas Matyjasik et Marcel Guenoun / Paris : Institut de la gestion publique et du développement économique , 2019
Formation des grandes entreprises & innovations dans les relations de travail : coordination hiérarchique, gestion de la main d'oeuvre, paternalisme (France, XIXe) / Philippe Lefebvre ; sous la dir. de Jean Bachler / [Lieu d'édition inconnu] : [éditeur inconnu] , 1998
L'invention de la grande entreprise : travail, hiérarchie, marché : France, fin XVIIIe-début XXe siècle / Philippe Lefebvre / Paris : Presses universitaires de France , DL 2003
En finir avec le new public management / sous la direction de Nicolas Matyjasik et Marcel Guenoun / Paris : Institut de la gestion publique et du développement économique, Ministère de l'économie et des finances [et] Ministère de l'action et des comptes publics : Comité pour l'histoire économique et financière de la France éditions
Formation des grandes entreprises & innovations dans les relations de travail : coordination hiérarchique, gestion de la main d'oeuvre, paternalisme (France, XIXe) / Philippe Lefebvre le 1998 [ Paris 4 ]
L’organisation des dynamiques de services professionnels : Logique de rationalisation, cadre de gestion et formes de collégialité. A partir d’une recherche-intervention dans un cabinet de conseil et d’expertise / Sébastien Gand ; sous la direction de Jean-Claude Sardas / Lille : Atelier national de reproduction des thèses , 2013
L’organisation des dynamiques de services professionnels : Logique de rationalisation, cadre de gestion et formes de collégialité. A partir d’une recherche-intervention dans un cabinet de conseil et d'expertise / par Sébastien Gand ; sous la direction de Jean-Claude Sardas / , 2008
L'organisation des dynamiques de services professionnels : Logique de rationalisation, cadre de gestion et formes de collégialité. A partir d'une recherche-intervention dans un cabinet de conseil et d'expertise / par Sébastien Gand ; sous la direction de Jean-Claude Sardas / Lille : Atelier national de reproduction des thèses , 2008
L’organisation des dynamiques de services professionnels [Ressource électronique] : Logique de rationalisation, cadre de gestion et formes de collégialité. A partir d’une recherche-intervention dans un cabinet de conseil et d’expertise / par Sébastien Gand ; sous la direction de Jean-Claude Sardas et de Philippe Lefebvre / Paris : MINES ParisTech , 2012
D'une politique mondiale à l'acte d'achat du citoyen : Le cas d'étude des Objectifs de développement durable des Nations Unies / Pierre Monnier [ Université Paris sciences et lettres ]
L’organisation des dynamiques de services professionnels : Logique de rationalisation, cadre de gestion et formes de collégialité. A partir d’une recherche-intervention dans un cabinet de conseil et d'expertise / Sébastien Gand le 2008 [ Paris, ENMP ]