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URI de l'entité : http://www.idref.fr/116431776/idCopier cet URI
Notice de type Personne

Point d'accès autorisé

Morrison, Janet Lynn

Sur le web

Information

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Langue d'expression : anglais
Pays : Etats-Unis d'Amérique
Genre : Féminin

Notes

Note publique d'information : 
Thèse de droit, Masters of Arts in Ethics and Policy Studies, Department of Ethics and Policy Studies, College of Liberal Arts, Graduate College, University of Nevada, Las Vegas, 2004

Identifiants externes

Identifiant VIAF : http://viaf.org/viaf/211280665
Identifiant ISNI : 000000043223299X

Source

Should human resources managers utilize affirmative action to give diversity programs legitimacy? / by Janet Lynn Morrison,..., 2006

... Références liées : ...