140223711
2010-02-01
2023-09-16T00:57:17
Risques et souffrance au travail / David Alis, Marc Dumas, Gwénaëlle Polpot-Rocaboy, 2010
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail / Franck Brillet, Isabelle Sauviat, Emilie Soufflet ; préface de Gwenaëlle Poilpot-Rocaboy, 2017 : Présidente du réseau Référence RH, Vice-Présidente de l'AGRH
0000-0002-9396-9261
0000000355966411
female
Poilpot-Rocaboy, Gwénaëlle
Rocaboy, Gwénaëlle Poilpot
Poilpot-Rocaboy
Gwénaëlle
Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy
1977
Maître de conférences à l'IGR-IAE de l'Université de Rennes-1 (en 2009). Présidente du réseau Référence RH, Vice-Présidente de l'AGRH (en 2017)
Quels métiers RH pour demain ? : transformation de la fonction et compétences nouvelles / sous la direction de Aline Scouarnec et Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy / Malakoff : Dunod , DL 2016
Quels métiers RH demain ? : transformation de la fonction et compétences nouvelles / sous la direction de Aline Scouarnec et Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy / Malakoff : Dunod , 2016
Nouveaux comportements, nouvelle GRH ? / [XXIe Congrès de l'AGRH, Association francophone de gestion des ressources humaines, 17-19 novembre 2010, Rennes, Saint-Malo] ; sous la direction de Lionel Honoré, Dominique Philippe Martin, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy / Paris : Eska , 2010
Le travail émotionnel des professionnels de santé à l'hôpital : caractérisation et leviers d'action organisationnels / Rebecca Dickason ; sous la direction de David Alis et de Laetitia Laude / , 2017
Le processus de construction d'une GPEC-Territoriale : réflexion à partir de dispositifs de GPEC-Territoriale pilotée par la Chambre de métiers et de l'artisanat de Loir-et-Cher / Benjamin Houessou ; sous la direction de Lionel Honoré / [S.l.] : [s.n.] , 2015
Déterminants et conséquences du conflit et de l'enrichissement travail-famille : une étude sur la qualité de vie au travail auprès du personnel soignant ayant une charge familiale / Samba Deme ; sous la direction de David Alis et de Marc Dumas / , 2014
Le travail émotionnel des professionnels de santé à l'hôpital : caractérisation et leviers d'action organisationnels / Rebecca Dickason ; sous la direction de David Alis et de Laetitia Laude / , 2017
Le processus de construction d'une GPEC-Territoriale : réflexion à partir de dispositifs de GPEC-Territoriale pilotée par la Chambre de métiers et de l'artisanat de Loir-et-Cher / Benjamin Houessou ; sous la direction de Lionel Honoré / , 2015
Déterminants et conséquences du conflit et de l'enrichissement travail-famille : une étude sur la qualité de vie au travail auprès du personnel soignant ayant une charge familiale / Samba Deme ; sous la direction de David Alis et de Marc Dumas / [S.l.] : [s.n.] , 2014
La transmission intergénérationnelle des compétences individuelles : quelles conditions de réussite ? une étude dans le secteur du numérique en France / Kenza Belmoeiti le 2023 [ Université de Montpellier (2022-....) ]
The relationship between organizational agility, human resources flexibility and employee well-being : the mediation role of work-life balance / Nissreen Barakat le 2021 [ Rennes 1 ]
Composer avec les violences des clients en situations : le cas des employés de service SNCF-Transilien / Oriane Sitte De Longueval le 2018 [ Paris Sciences et Lettres (ComUE) ]
Le travail émotionnel des professionnels de santé à l’hôpital : caractérisation et leviers d'action organisationnels / Rebecca Dickason le 2017 [ Rennes 1 ]
Les"identités engageantes" : apports méta-théoriques au paradigme de la communication engageante en vue de son application à l'amélioration du lien de salariés à leur entreprise / Fabien Silone le 2017 [ Lorient ]
Le processus de construction d’une GPEC-Territoriale : réflexion à partir de dispositifs de GPEC-Territoriale pilotée par la Chambre de métiers et de l’artisanat de Loir-et-Cher / Benjamin Houessou le 2015 [ Rennes 1 ]
Déterminants et conséquences du conflit et de l'enrichissement travail-famille : une étude sur la qualité de vie au travail auprès du personnel soignant ayant une charge familiale / Samba Deme le 2014 [ Rennes 1 ]
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail / Franck Brillet, Isabelle Sauviat, Emilie Soufflet ; [préface de Gwenaëlle Poilpot-Rocaboy] / Paris : Cairn , 2020
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail / Franck Brillet, Isabelle Sauviat, Émilie Soufflet ; [préface de Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy] / Malakoff : Dunod , DL 2017
Risques psychosociaux et qualité de vie au travail / Franck Brillet, Isabelle Sauviat, Emilie Soufflet ; [préface de Gwenaëlle Poilpot-Rocaboy] / Malakoff : Dunod
Risques et souffrance au travail : nouvelles contraintes, nouveaux remèdes / David Alis, Marc Dumas, Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy ; préface de Joël Renault / Paris : Dunod , 2010
La protection sociale complémentaire d'entreprise : un outil de gestion des ressources humaines ? / Gwénae͏̈lle Poilpot-Rocaboy ; sous la direction de Michel Kalika / [S.l.] , 1994
Risques et souffrance au travail [Ressource électronique] : nouvelles contraintes, nouveaux remèdes / David Alis, Marc Dumas, Gwenaëlle Poilpot-Rocaboy ; préface de Joël Renault / Paris : Dunod , [2010?], cop. 2010
La protection sociale complémentaire d'entreprise : un outil de gestion des ressources humaines ? / Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy le 1994 [ Poitiers I.A.E. ]
Le harcèlement moral en milieu professionnel : le cas du service public hospitalier ukrainien / Valériia Zaitseva ; sous la direction de Pierre Chaudat / , 2016
Le harcèlement moral en milieu professionnel : le cas du service public hospitalier ukrainien / Valériia Zaitseva le 2016 [ Clermont-Ferrand 1 ]
La transmission intergénérationnelle des compétences individuelles : quelles conditions de réussite ? une étude dans le secteur du numérique en France / Kenza Belmoeiti ; sous la direction de Nathalie Commeiras et de Sylvie Rascol-Boutard / , 2023
La relation entre vie familiale et vie professionnelle : incidences des violences conjugales sur les travailleuses, les travailleurs et les organisations / Nouchka Wielhorski ; sous la direction de Jean-François Amadieu / , 2014
Les seniors au XXIème siècle : Une nouvelle place dans l'entreprise et la société? / Natacha Pijoan ; sous la direction de Mme la professeure Odile Uzan / , 2019
Composer avec les violences des clients en situations : le cas des employés de service SNCF-Transilien / Oriane Sitte De Longueval ; sous la direction de Jean-François Chanlat / , 2018
La transmission intergénérationnelle des compétences individuelles : quelles conditions de réussite ? une étude dans le secteur du numérique en France / Kenza Belmoeiti le 2023 [ Université de Montpellier (2022-....) ]
Composer avec les violences des clients en situations : le cas des employés de service SNCF-Transilien / Oriane Sitte De Longueval le 2018 [ Paris Sciences et Lettres (ComUE) ]
La relation entre vie familiale et vie professionnelle : incidences des violences conjugales sur les travailleuses, les travailleurs et les organisations / Nouchka Wielhorski le 2014 [ Paris 1 ]
The relationship between organizational agility, human resources flexibility and employee well-being : the mediation role of work-life balance / Nissreen Barakat ; sous la direction de Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy et de Christopher Chan / , 2021
Une étude des relations entre l'articulation travail-famille et le bien-être des travailleurs en mobilité à l'international / Felix Ballesteros Leiva ; sous la direction de Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy et de Sylvie St-Onge / [S.l.] : [s.n.] , 2014
Une étude des relations entre l'articulation travail-famille et le bien-être des travailleurs en mobilité à l'international / Felix Ballesteros Leiva ; sous la direction de Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy et de Sylvie St-Onge / , 2014
The relationship between organizational agility, human resources flexibility and employee well-being : the mediation role of work-life balance / Nissreen Barakat le 2021 [ Rennes 1 ]
Une étude des relations entre l'articulation travail-famille et le bien-être des travailleurs en mobilité à l'international / Felix Ballesteros Leiva le 2014 [ Rennes 1 ]