Harcèlement moral au travail et inducteurs organisationnels, quels impacts sur l’engagement
affectif, l’intention de quitter et la détresse psychologique : le soutien social
et la théorie de l’autodétermination comme mécanismes explicatifs / Pascal Malola
; sous la direction de Pascale Desrumaux-Zagrodnicki. Thèse de doctorat : Psychologie
du travail et des organisations : Lille 3 : 2018