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Notice de type Personne

Point d'accès autorisé

Scubla, Théo (19..-....)
Nom à l'état civil

Sur le web

Information

(par souci de protection des données à caractère personnel, le jour et le mois de naissance peuvent ne pas être affichés)
Langue d'expression : français
Pays : France
Date de naissance :    19XX
Genre : Masculin

Notes

Note publique d'information : 
Théo SCUBLA est entrepreneur dans l’âme. Il co-fonde sa première entreprise à impact, each One, en 2015, alors qu’il a tout juste 20 ans. C’est après deux années de classes préparatoires à Louis Le Grand et une petite semaine à ESCP Europe que sa rencontre avec Omran et Rateb, deux réfugiés syriens, provoque chez lui un déclic : l’intégration des personnes réfugiées représente une opportunité de création de valeur considérable, pour tous. Souhaitant se donner les moyens de relever méthodiquement chaque nouveau défi, Théo Scubla choisit rapidement de créer plusieurs entreprises sociales distinctes : aux côtés d’each One, il co-fonde WERO, une solution de recrutement s’adressant principalement aux grandes entreprises, et UpGreat, une solution de formation spécialisée sur les savoir être. Les trois solutions permettent alors de redonner vie aux projets professionnels des personnes réfugiées et nouveaux arrivants en levant les barrières qui se dressent tout au long de leur parcours d’intégration et d’accompagner les entreprises dans le recrutement de talents aux vécus exceptionnels. En cinq ans, il a réussi à mobiliser de prestigieux partenaires du secteur public et de nombreuses grandes entreprises et a fait de each One une référence dans l’intégration et la formation des personnes réfugiées. Si plus de 2 000 personnes ont déjà été accompagnées, son ambition est bien plus grande. Dès 2021, il décide de rassembler toutes les énergies, moyens, équipes et expertises au sein d’un nouveau each One pour démultiplier l’impact de cette entreprise et déployer ses solutions à plus grande échelle. Son objectif est de permettre partout en Europe à des centaines de milliers de nouveaux arrivants d’exprimer leur potentiel et de renforcer dans le même élan les sociétés et entreprises européennes.

Identifiants externes

Source

Chevrier Sylvie, Scubla Théo, « Devenir employable ou réaliser son projet ? L’émergence de nouveaux acteurs de l’intégration des réfugiés », Annales des Mines - Réalités industrielles, 2021/2 (Mai 2021), p. 79-82. URL: https://www.cairn.info/revue-realites-industrielles-2021-2-page-79.htm

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