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Identifiant pérenne de la notice : 296016136Copier cet identifiant (PPN)
Notice de type Personne

Point d'accès autorisé

Bustos, Edgar O
Nom à l'état civil

Sur le web

Information

(par souci de protection des données à caractère personnel, le jour et le mois de naissance peuvent ne pas être affichés)
Langue d'expression : français
Date de début d'activité : 2026

Notes

Note publique d'information : 
Unité statistique du gouvernement, de la sécurité publique et de la justice, Institut national de statistique et de géographie, Mexique. Traduction de l’article paru en anglais sous le titre : « The effect of perceived organizational reputation on job satisfaction in US federal agencies: Exploring the mediating role of perceived organizational identity »Diplômé du programme de doctorat en politique publique du Centre de recherche et d’enseignement économique (CIDE) de Mexico. Ses travaux portent sur la réputation et la gestion des ressources humaines. Il collabore actuellement avec l’Institut national de géographie et de statistique (INEGI).

Source

Minsung Michael Kang, Danbee Lee, Shinwoo Lee, Edgar O Bustos, « L’effet de la réputation organisationnelle perçue sur la satisfaction au travail dans les agences fédérales américaines : exploration du rôle médiateur de l’identité organisationnelle perçue », Revue Internationale des Sciences Administratives, I.I.S.A., 2026/1 (vol. 91), p. 71-91. URL: https://droit.cairn.info/revue-internationale-des-sciences-administratives-2026-1-page-71?lang=fr

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