Identifiant pérenne de la notice : 206351925
Notice de type
Notice de regroupement
Note publique d'information : Trois grands modèles ont été instruits successivement par l'histoire de l'évaluation
: la mesure des produits, la gestion des procédures et l'évaluation située qui questionne
les processus de l'activité des humains.Ces modèles, pour être utilisés aujourd'hui
dans le champ de l'éducation et de la formation mais aussi dans le champ des ressources
humaines (en entreprise), demandent d'adhérer à des principes, des postulats, des
théories : des centres d'intérêt spécifiques qui déterminent des dispositifs types
et des outils emblématiques.Connaître le point de vue délimité par chacun des modèles
permet aux professionnels ayant à conduire des évaluations de choisir le modèle pertinent
au projet d'évaluation dans lequel ils se positionnent à un moment donné et de ne
plus exiger d'un dispositif ou d'un outil qu'il serve à tout, qu'il évalue tout. Chaque
modèle découpe, dans la réalité, ses objets à évaluer. Ce livre permet d'avoir des
repères pour se situer dans les possibles d'une évaluation qui n'en reste pas au contrôle
paprika.idref.fr
data.idref.fr
Documentation
